{"id":29461,"date":"2025-02-05T15:57:38","date_gmt":"2025-02-05T15:57:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupojorgeanjos.pt\/?p=29461"},"modified":"2025-02-05T15:57:42","modified_gmt":"2025-02-05T15:57:42","slug":"soft-skills-vs-hard-skills-qual-o-peso-no-recrutamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupojorgeanjos.pt\/en\/soft-skills-vs-hard-skills-qual-o-peso-no-recrutamento\/","title":{"rendered":"SOFT SKILLS VS. HARD SKILLS: QUAL O PESO NO RECRUTAMENTO?"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"wp-block-heading\">O que s\u00e3o Soft Skills?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><br>As soft skills representam as capacidades que est\u00e3o ligadas ao comportamento das pessoas. Est\u00e3o ligadas \u00e0s rela\u00e7\u00f5es interpessoais e \u00e0 forma como se encara o trabalho. Podem tratar da capacidade com que se lidera uma equipa, com a organiza\u00e7\u00e3o do tempo, espa\u00e7o e do trabalho, com a gest\u00e3o de emo\u00e7\u00f5es em situa\u00e7\u00f5es de stress ou a forma como se interage com os colegas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\"><br>O que s\u00e3o Hard Skills?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><br>As hard skills referem-se \u00e0s capacidades t\u00e9cnicas, que s\u00e3o espec\u00edficas de cada \u00e1rea. Pode ser o dom\u00ednio de softwares, linguagens de programa\u00e7\u00e3o ou de plataformas<br>online.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\"><br>Soft Skills vs. Hard Skills: Quais s\u00e3o mais importantes?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><br>O recrutamento de um novo membro para uma equipa deve ser criterioso. Cada nova vaga deve ser preenchida com o candidato ideal, que preencha os requisitos apresentados pelo contratante. Mas afinal, s\u00e3o mais importantes as soft skills ou as hard skills?<br><br>Numa primeira fase, as empresas procuram contratar novos trabalhadores que cumpram com os requisitos t\u00e9cnicos. \u00c9 crucial dominar os aspetos t\u00e9cnicos para suprir as necessidades da empresa, no entanto, o processo de recrutamento pode ir mais al\u00e9m. As soft skills entram no processo como forma de desempatar na escolha dos candidatos com as mesmas compet\u00eancias t\u00e9cnicas. <br><br>A diferen\u00e7a entre as soft skills e as hard skills tamb\u00e9m se pode notar nos cargos que v\u00e3o ser ocupados. Para uma vaga de estagi\u00e1rio, as compet\u00eancias comportamentais s\u00e3o mais importantes do que as t\u00e9cnicas, j\u00e1 que n\u00e3o se espera que haja um grande dom\u00ednio t\u00e9cnico.<br><br>Segundo estudos levados a cabo pela Universidade do Michigan, nos Estados Unidos da Am\u00e9rica, em 2017, existe um aumento da produtividade relacionada com o desenvolvimento de soft skills em 12%.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\"><br>Quais s\u00e3o as soft skills mais procuradas?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><br>No relat\u00f3rio &#8220;The Future os Jobs 2025&#8221;, a World Economic Forum revela as soft skills que ser\u00e3o mais procuradas nos pr\u00f3ximos 5 anos.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Pensamento anal\u00edtico;<\/li>\n\n\n\n<li>Resili\u00eancia, flexibilidade e agilidade;<\/li>\n\n\n\n<li>Lideran\u00e7a e influ\u00eancia social;<\/li>\n\n\n\n<li>Pensamento criativo;<\/li>\n\n\n\n<li>Motiva\u00e7\u00e3o e autoconhecimento.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Em suma, tanto as hard skills quanto as soft skills s\u00e3o importantes, em medidas diferentes. \u00c9 importante desenvolver os dois lados da balan\u00e7a e, no momento do recrutamento, a vaga de emprego \u00e9 quem vai ditar aquilo que \u00e9 mais relevante para o cargo.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O que s\u00e3o Soft Skills? 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